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無論在哪個(gè)國家都存在著，階級(jí)問題。是在中國這些問題比較常見，因?yàn)榫捅热缯f像，局長擁有著無限的權(quán)利，在街道工作的清潔工就只能做著底層的工作，那么這種階層問題，其實(shí)是潛移默化在人們心中的，就是說，不管你的工作地點(diǎn)在哪兒，這種階層問題還是會(huì)存在的。而且這些階層的一些影響力，都是一直會(huì)留存在人們的心中的。

還是特別公平的是不同階層的人，相對(duì)于收入就不一樣。因?yàn)槊總�(gè)人在社會(huì)的一些價(jià)值不同，那么相對(duì)的，你起到了什么樣的價(jià)值，社會(huì)就會(huì)回報(bào)你怎樣的薪值，那么這種新奇的品牌人群，其實(shí)也是社會(huì)的一些人群通過附近的一些探索，上面，根據(jù)不同人的一些對(duì)社會(huì)的一些價(jià)值而評(píng)判出來的，所以說終歸這個(gè)各階層人群的真實(shí)收入，還是特別公平的。

 那么在希臘，這種階層的分格特嚴(yán)重。而且他們的意思人群真實(shí)收入，其實(shí)在我們看來都是十分的不公平的，比如說改變成人民幣，在希臘的清潔工，一個(gè)月也僅僅只有一千元，那么在希臘的一些學(xué)校的校長他們的薪資一個(gè)月可能達(dá)到一兩萬，所以說這下看來吃辣的各階層人群的真實(shí)收入，就是十分不公平的，而且社會(huì)對(duì)于各階層人群的一些看法都不一樣，很多的一些低賤工作在他們眼中都十分歧視。